室内设计人才供需矛盾凸现

专家指出，室内设计人才必需具备软硬件两方面的能力

　　·左源源·

　　一说起室内设计师，大家自然而然就会想到那些家居装潢设计师。其实室内设计师所从事的行业非常广泛，不仅仅是家居装潢设计，还包括品牌店铺设计、展会公司的展台设计、室内设计咨询、灯光布局、家具设计、商务用楼的室内设计以

　　及建筑空间设计等。那么，如今室内设计人才的从业状况是怎样的？还需要有怎样的提高？

　　行业现状：室内设计师缺口巨大

　　由于室内设计人才的从业范围广泛，所以越来越多的职场人士开始将关注的焦点转移到室内设计方面来。

　 　以家居室内设计人才为例，随着房地产业的快速发展，人民生活水平的相应提高，越来越多的市民买了住房后，对居住环境的要求也开始讲究舒适度和融入个性色 彩，要达到这个目的，就需要室内设计师为他们提供专业的意见与实际操作。因而对室内设计的需求一改过去的可有可无的弱势，出现了备受市场青睐的现象。

　　目前，国内室内设计人才存在着巨大的缺口，其中平面设计人才占了6成，而室内设计师则占了40％。

　 　随着外资室内设计公司和国际品牌越来越多地进驻，在室内设计人才的专业需求上面又增加了国际化因素，比如国际奢侈品牌LV专卖店的设计、化妆品专卖店的 设计、迪斯尼专卖店的设计等等，他们都比较注重店铺的设计，要求设计师能够将公司文化、工作氛围和经营理念融入到专卖店的装潢中。所以在广州、上海、深圳 等城市，供需矛盾更显突出。

　　素质要求：设计理念要中西贯通

　　虽然室内设计人才非常走俏，但成为优秀的室内设计师并不是那么容易的。专家指出，室内设计人才必需具备软硬件两方面的能力。

　 　所谓硬件就是扎实的基本功，比如AutoCAD、Photoshop、3DMax、Illustrator等专业设计软件的操作能力，具备从二维平面 设计到三维立体空间的设计能力，这些是最基本的能力。所谓软件就包括设计理念的理解、语言水平、能够将西方理念本地化等能力。所以，设计师没有最好的，只 有最适合的。

　　除此之外，真正的设计人才还应该同客户保持良好的沟通，具备独出心裁的创意意识，在领会对方的设计要求的同时，从业者 应及时根据实际情况向客户提供专业的意见，尽量使客户满意。设计师的目光是否深远，是否有一定的工作经历，也会影响设计意图的表述，从而关系到是否能取得 客户的信任。

　　总之，要成为一个优秀的室内设计师需要付出艰辛的努力，从生产打样、画设计图等最基础的工作做起，一步一步成长到设计总监起码要经过8－10年时间。

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　　室内设计师必备五空间

　　室内设计师是对人类生存空间的再创造，而并非狭义上的能简单地画图就是设计师。

　　室内设计师必须具备五个空间：

　　语言空间，设计师是为客户服务的，这就要求必须与对方沟通，了解对方的需求，并和客户方、施工方、助手等展开交流；

　　文字空间，有了交流就必须将其形成文字形式；

　　视觉空间，能让施工方在最短时间明白设计的空间架构；

　　使用空间，一切设计好后，还得让用户使用，从而加以检验；

　　价值空间，其包括经济价值，即设计好的东西能不能赚钱；社会价值，即10年、20年后，有没有社会意义。